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校园招聘(岗位详情)

校园招聘

交易管培生
营销管培生
商业剖析管培生
供应链管培生
财务管培生
人力管培生
运营管培生
国际贸易管培生

交易管培生/ 4名

金融类相关专业优先 10-15k

职责描述：

1.对宏观经济及政策、对资本市场、工业结构和行业生长趋势进行剖析研究。

2.卖力凭据业务交易员的交易指令进行交易执行，并在交易结束后进行统计核算。

3.协助交易员进行行情基础数据剖析和数据挖掘事情。

4.在交易历程中凭据市场行情实时向交易员提供危害提示。

5.配合公司风控部离开展交易危害相关数据统计和数据剖析事情。

岗位要求：

1.2023 -2024届，海内、外应届结业生，结业2年内的往届生

2.品学兼优，获得过奖学金, 担当过学生干部、社团职务

3.有2份及以上校外实践经历

4.具有结构性思维，较强目标感与自驱力，有韧性并具有抗压能力

3.相同能力强，善于交际，灵活机智，愿意接受挑战

投递方法：zhaopin@tianan.net.cn

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Note:Up to 3 files, each within 10M

营销管培生 / 8 名

市场营销、国际贸易等相关专业优先 7-12k

职责描述：

1.实地走访线下交易市场/物流中心/行业协会等所在，视察市场线索信息，并形成线索报告

2.凭据线上、线下的种种信息线索，完成潜在渠道客户的搜索、信息收集整理，完成潜在渠道客户价值评价。

3.协助业务员完成渠道客情造访、建立/更新要害人档案信息，完成客情品级评价、

4.在业务员领导下加入订单洽谈的全历程，开展订单需求剖析、产品宣讲等事情，并形成订单洽谈总结报告。

5.依据订单洽谈内容，配合业务员制定订单交易战略，订单资源匹配战略，完成订单签约，并形成相应采销条约

6.凭据采销条约跟进条约款项，并辅助完成条约结项后的价值核算。

岗位要求：

1.2023 -2024届，海内、外应届结业生，结业2年内的往届生

2.品学兼优，获得过奖学金, 担当过学生干部、社团职务

3.有2份及以上校外实践经历

4.具有结构性思维，较强目标感与自驱力，有韧性并具有抗压能力

3.相同能力强，善于交际，灵活机智，愿意接受挑战

投递方法：zhaopin@tianan.net.cn

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商业剖析管培生 / 4名

经管类、统计类相关专业优先 7-12k

职责描述：

1. 按期开展国家宏观情况剖析以及能源化工大宗贸易行业剖析，撰写宏观情况危害剖析报告

2. 开展公司业务相关的重要动态信息搜集、整理、剖析、展示事情，划分撰写公司内部行情日报、周报、月报

3. 凭据公司业务需求组织开展专项课题研究剖析，包括但不限于特定企业研究、特定区域研究、特定政策研究等

4.为公司投资和交易决策提供有建设性的意见和建议。

岗位要求：

1.2023 -2024届，海内、外应届结业生，结业2年内的往届生

2.品学兼优，获得过奖学金, 担当过学生干部、社团职务

3.有2份及以上校外实践经历

4.具有结构性思维，较强目标感与自驱力，有韧性并具有抗压能力

3.相同能力强，善于交际，灵活机智，愿意接受挑战

投递方法：zhaopin@tianan.net.cn

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供应链管培生 / 4人

物流治理类相关专业优先 7-12k

职责描述：

1.筛选供应链各业务环节相助商，与供应商进行商务谈判，建立并维护供应商名库

2.卖力为客户需求制定最优的供应链综合解决计划

3.监督供应链解决计划执行，确保商品宁静、实时交付

4.识别供应链治理体系中可优化和提升的部分并提出有效的解决计划

5.坚持与甲方客户的商务相同和交流，维护客户关系稳定

岗位要求：

1.2023 -2024届，海内、外应届结业生，结业2年内的往届生

2.品学兼优，获得过奖学金, 担当过学生干部、社团职务

3.有2份及以上校外实践经历

4.具有结构性思维，较强目标感与自驱力，有韧性并具有抗压能力

3.相同能力强，善于交际，灵活机智，愿意接受挑战

投递方法：zhaopin@tianan.net.cn

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财务管培生 / 4人

经济、财务类相关专业优先 7-12k

职责描述：

1.卖力日�；峒剖虑�，包括会计核算、资金治理、融资治理、税务治理、体例财务报表和财务剖析报告等

2.协助制定财务预算、财务计划

3.加入危害治理事情

4.收集、剖析息争释财务数据

5.提供有关财务治理方面的建议

岗位要求：

1.2023 -2024届，海内、外应届结业生，结业2年内的往届生

2.品学兼优，获得过奖学金, 担当过学生干部、社团职务

3.有2份及以上校外实践经历

4.具有结构性思维，较强目标感与自驱力，有韧性并具有抗压能力

3.相同能力强，善于交际，灵活机智，愿意接受挑战

投递方法：zhaopin@tianan.net.cn

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人力管培生 / 4人

治理类专业优先 7-12K

职责描述：

1.凭据岗位需求状况和人力资源计划，完成招聘事情

2.加入建立并完善薪酬绩效治理体系

3.凭据企业计划和员工生长需要，加入建立和完善员工培训体系

4.做好员工人事档案治理事情。按期汇总、体例人力资源治理方面的相关统计报表和统计报告

5.治理员工录用、考察、选拔、迁调、奖惩、聘任、离职、退休等手续

6.做好劳动条约治理、劳动纠纷处理

岗位要求：

1.2023 -2024届，海内、外应届结业生，结业2年内的往届生

2.品学兼优，获得过奖学金, 担当过学生干部、社团职务

3.有2份及以上校外实践经历

4.具有结构性思维，较强目标感与自驱力，有韧性并具有抗压能力

3.相同能力强，善于交际，灵活机智，愿意接受挑战

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运营管培生 / 4人

治理类专业优先 7-12K

职责描述：

1.加入部分年度、半年度、季度、月度事情计划制订与修正；

2.协助完成种种经营信息统计、收集、剖析；

3.协助完成部分事情计划落地跟踪，跟进计划种种指标完成情况，实时提示经营危害；

4.凭据计划跟踪情况，协助完成相关事情计划的修正；

5.协助完成部分企业文化建设和各项运营制度宣贯；

6.协助完成部分员工绩效的考核、评价剖析及督导面谈。

岗位要求：

1.2023 -2024届，海内、外应届结业生，结业2年内的往届生

2.品学兼优，获得过奖学金, 担当过学生干部、社团职务

3.有2份及以上校外实践经历

4.具有结构性思维，较强目标感与自驱力，有韧性并具有抗压能力

3.相同能力强，善于交际，灵活机智，愿意接受挑战

投递方法：zhaopin@tianan.net.cn

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Note:Up to 3 files, each within 10M

国际贸易管培生 / 4人

国际贸易等相关专业优先 7-12k

职责描述：

1.卖力公司国际贸易进出口业务的开展。
2.凭据线上、线下的种种信息线索，完成国际贸易客户的搜索、信息收集整理，完成客户价值评价。
3.协助国际贸易产品经理完成渠道客情造访，建立/更新要害人档案信息，完成客情品级评价。
4.在国际贸易产品经理领导下加入订单洽谈的全历程，开展订单需求剖析、产品宣讲等事情，并形成订单洽谈总结报告。
5.依据订单洽谈内容，配合国际贸易产品经理制定订单交易战略，订单资源匹配战略，完成订单签约，并形成相应采销条约
6.凭据采销条约跟进条约款项，并辅助完成条约结项后的价值核算。
7. 协助市商务局、海关、商检等协调事情。
8.协助阿里国际站运营，协助国际展会的参展

岗位要求：

1.2023 -2024届，海内、外应届结业生，结业2年内的往届生

2.品学兼优，获得过奖学金, 担当过学生干部、社团职务

3.有2份及以上校外实践经历

4.具有结构性思维，较强目标感与自驱力，有韧性并具有抗压能力

3.相同能力强，善于交际，灵活机智，愿意接受挑战

投递方法：zhaopin@tianan.net.cn

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